数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，以大数据、人工智能为代表的数字技术 与传统产业的深度融合释放出巨大能量，成为引领经济发展的新动力。伴随着数字化转型的深入推进， 各行各业对数字技能人才的需求正在急剧增长，人才短缺已经成为影响数字经济发展的关键因素。
2017 年以来，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心（CIDG）与全球职场社交平台领英 （LinkedIn）经济图谱团队合作，提出“数字人才”这一概念，并基于领英数据从全球视野分析和 追踪数字人才的发展现状与趋势。数字人才为我们研究全球经济的数字化转型提供了一个独特的视 角，2020 年我们对来自全球 31 个重要创新城市（地区）近 4000 万数字人才（领英人才数据截止到 2019 年 12 月 31 日）进行分析洞察，从人才的行业分布、技能特征、流动情况等角度对全球数字人 才发展现状以及数字经济的发展趋势进行深入分析。希望我们的研究能够帮助不同国家和城市更好 地了解自身的人才优劣势及全球人才趋势，对未来如何发展数字经济带来参考和启发。
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