今年是00后步入职场第二年，00后已经成为求职主力军。你印象中的00后在职场是什么样子?是无时无刻不在整顿职场?是追求生活大于努力工作?是上怼领导下撕同事?但实际上，00后们真的是大家印象中的这样吗?拉勾招聘对职场00后展开调研，一起来看看现实中00后的工作、生
活及健康态度。
报告内容主要基于1057名00后职场人士的调研结果，从00后职场态度、00后生活态度、以及00后职场心理等多方面剖析00后的职场生活。
一、00后职场态度洞察：
·超六成00后职场态度代表性食物为燕麦、咖啡，追求健康、活力职场
·69%的00后对待职场不合理要求“不卑不亢，讲道理”
·83%的受访00后：可以加班，但拒绝无效加班!
二、00后生活态度洞察：
·消费与储蓄良性共存，55%的受访00后每月固定存钱
·00后更注重身体健康，33%的受访者喜爱的下午茶是水果
三、00后心理/身体健康状态洞察
·超六成00后出现职场抑郁焦虑情绪，00后职场身心健康需关注
·近六成00后对自己的身体状态不够重视
超六成00后职场态度代表性食物为燕麦、咖啡，追求健康、活力职场
69%的00后对待职场不合理要求“不卑不亢，讲道理”
83%的受访00后：可以加班，但拒绝无效加班!
75%的00后面对PUA:不被影响，坚持做自己
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