2023海外留学人才就业发展报告-猎聘+世青峰.pdf

海外留学人才是促进我国高质量人才发展的重要参与力量。随着我国全球化进程的加速，各级政府纷纷出台针对海外人才的优惠政策，加大其就业、创业和生活等方面的扶持力度，进一步激发了海外人才归国的热情。在此背景下，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》,主要通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况，助力各地吸引海外优秀人才，为海外人才择业提供参考，助力海外人才收获更精彩的职业发展。

一、海外留学人才总况

1、基本画像：26-30岁是主力，硕士超7成，审计与咨询从业者较多

从2023上半年的海外留学人才年龄分布来看，26-30岁占比第一，为47.30%。在他们的学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOP10中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。

近年来由于全球经济发展放缓，加之疫情的影响，就业面临较大挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。2020年，该群体的实际平均年薪为26.82万元，2022年降至24.41万；2023上半年为20.45万元。尽管面临各种现实压力，海外留学人才对自身仍旧怀抱信心，对未来保持乐观预期，体现在他们的薪资预期上，出现了期望薪资整体连涨的情况：从2020

年的21.91万上涨到2022年的29.07万，今年上半年他们的期望平均年薪为28.62万元。

1、海外留学人才互联网、金融行业分布最多，合计超35%

2023上半年，海外留学人才分布最多的三大行业是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务，占比分别为18.10%、17.76%、13.71%。

从海外留学人才城市分布TOP15来看，该群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。一线城市上北深广总计有47.78%的海外人才。其中，上海该类人才最多，占比为21.52%;其次是北京，占比13.41%;深圳位居第三，占比为8.07%;广州位居第四，占比4.78%。杭

州、成都位居第五、第六。香港位居第七，占比2.01%。其他城市占比均小于2%。

三、海外留学人才求职行为分析

1、海外留学人才投递人数最多的行业为互联网，投递人数同比增长最多的是机械/制造

从2023上半年海外留学人才投递的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、金融位居前二，

两者占比为19.85%、19.32%;科研技术/商务服务、消费品、医疗健康占比排名第三至第五，

为8.70%、7.26%、7.24%。

从投递各大一级行业的海外留学人才同比增长来看，机械/制造、能源/化工/环保、汽车、医疗健康、交通/物流/贸易/零售、电子/通信/半导体位居前六，上半年投递人数同比均超110%。其中，机械/制造、能源/化工/环保位居前二，增长率为198.74%、180.87%。