在当前经济复苏、降本增效、Al冲击等背景下，人才外部生态环境正发生很大变化。宏观层面来看，各行业人才战略价值更加凸显；人才市场方面，供求结构性矛盾更加尖锐、人才流动形态更加多样。
在政策、经济、技术等因素推动下，数字化人资管理系统将不仅是提效工具，还要能帮助HR及企业管理者深入决策和业务管理。这就要求HR及人资从业者用好数智工具，通过数字化赋能，快速招聘、吸纳高质量人才、降低人力成本、协助企业提升人效和发展业务。
值此薪人薪事八周年新品发布会召开之际，我们推出最新Al加持下人效提升解决方案，聚焦”2023人效提升突破口、人力资源最佳实战案例、业务先人一步复苏的关键方法”,揭秘”人效提升未来式”。
薪人薪事是一家HR SaaS软件科技公司，经过八年的积累与沉淀，我们始终坚持以数据驱动为核心，打造智能一体化HR SaaS组织人才管理平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力。坚持以数据为底座，以赋能业务为目标，让人力资源发挥更大的价值，实现信息提升效率，数据洞见未来!
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