背景
機電工程業訓練委員會(下稱「本會」)隷屬職業訓練局(VTC),由香港特别行政區政府委任·根據職權範圉，本會負責確定機電工程業的人力情況,評估人力供應是否能滿足人力需求，並向VTC提供建議發展職業専才教育(VPET)設施，配合所評估的培訓需求。
自2017年起，VTC轄下的訓練委員會採取每四年為一週期的模式嵬集人力資訊,以提高成效，更切實反映各行業的人力市場現況。
每個週期横跨四年，期間會進行一次全面的人力調查和雨次人力更新。全面人力調查以問卷方式嵬集公司的人力資料，而人力更新則依重桌面研究及焦點小組會議作分析。
在2021年4月至2025年3月的四年週期中，本會在2021年已完成全面的人力調查，並在2023年進行人力更新。本報告呈列2023年人力更新的調查結果，以及本會向政府、倔主和教育院校作出的建議。
概要
本人力更新報告透過焦點小組會議,以定質方式描述機電工程業的近期發展，輔以桌面研究所得的定量結果。
焦點小組會議
本會於2023年11月30日及12月1日共舉行了兩次焦點小組會議,有16名來自機電工程業不同界别的代表出席會議,當中包括商會、倔主、顧問公司及工會。
會議由本會秘書主持，帶领焦點小組成員深入探究本會人力調查工作小組所挑選的議題。會上討論已作録音並轉成文字紀録，以便整理分析。
桌面研究
本會建立了就業資訊系統，嵬集CPJobs、CTgoodjobs、JobsDB、Recruit、勞工處互動就業服務及其他招聘網站的招聘廣告。
2022年1月至2023年12月期間,系统嵬集約98萬則各行各業的招聘紀録。資料與《香港標準行業分類》的相關公司列表比對，删除重複紀録1後,識别出約26,500則與機電工程業的主要職務相關的紀録，並按職級分類(包括専業人士/技師、技術員、技工、半技術工人/普通工人),以便再作分析。
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