世界经济论坛-2022年全球性别差距报告.pdf

全球性别差距指数在四个关键方面(经济参与和机会、教育程度、健康和生存以及政治赋权)对性别平等的现状和演变进行了基准测试。 它是自 2006 年成立以来跟踪缩小这些差距的最长期指数。
今年,全球性别差距指数以 146 个国家为基准,为稳健的跨国分析提供了基础。 其中,自 2006 年以来,每个版本的指数都代表了 102 个国家的子集,进一步为时间序列分析提供了一个大的常数样本。 全球性别差距指数以 0 到 100 的等级衡量分数,分数可以解释为实现平等的距离(即性别差距已缩小的百分比)。 跨国比较旨在支持确定缩小性别差距的最有效政策。
主要发现包括 2022 年的指数结果、对平价轨迹的趋势分析,以及通过新的指标合作伙伴关系和背景数据进行的数据深入研究。
全球结果和实现平等的时间 2022 年,全球性别差距缩小了 68.1%。 按照目前的进展速度,要达到完全平价还需要132年。 与 2021 年的估计(136 年的平价)相比,这意味着四年的轻微改进。 然而,它并不能弥补 2020 年至 2021 年间发生的代际损失:根据 2020 年之前的趋势,性别差距将在 100 年内缩小。
• 在 2022 指数涵盖的 146 个国家中,健康和生存方面的性别差距缩小了 95.8%,教育程度缩小了 94.4%,经济参与和机会缩小了 60.3%,政治赋权缩小了 22%。尽管还没有一个国家实现完全的性别平等,但排名前 10 的经济体已经缩小了至少 80% 的性别差距,其中冰岛(90.8%)在全球排名中领先。 冰岛仍然是唯一一个缩小了 90% 以上性别差距的经济体。 芬兰(86%,第 2)、挪威(84.5%,第 3)和瑞典(82.2%,第 5)等其他斯堪的纳维亚国家进入前 5 名,其他欧洲国家,如爱尔兰(80.4%)和德国(80.1%) ) 分别排在第 9 位和第 10 位。 撒哈拉以南非洲国家卢旺达(81.1%,第 6 位)和纳米比亚(80.7%,第 8 位),以及一个拉丁美洲国家尼加拉瓜(81%,第 7 位)和一个东亚和太平洋国家新西兰(84.1 %, 4th), 也进入前 10 名。
尼加拉瓜和德国是 2022 年新进入前 10 名的国家,而立陶宛(79.9%,第 11 名)和瑞士(79.5%,第 13 名)则在今年退出。
• 根据过去 16 版中 102 个国家的恒定样本中每个子指数的全球平均得分的演变,按照目前的进展速度,缩小政治赋权性别差距需要 155 年,而缩小政治赋权性别差距需要 151 年。 经济参与和机会性别差距,以及 22 年的受教育程度性别差距。 缩小健康和生存性别差距的时间仍未确定,因为其实现平等的进展已经停滞。

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