在本期的调查中，共有来自12个区域
和城市的3,151名雇主参与了调查，
并被问及他们在第一季度的招聘计划、寻找所需人才的困难程度以及2024年人力资源策略的优先事项。作为国际公认的经济风向标，净雇佣前景指数(期望增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差)为+33%
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2024年第一季度雇佣前景调查报告.pdf