三茅:2019HR生存发展白皮书.pdf

寒冬已至,我们每个人都活在凛冽的寒风之中。

这场始发于2018 年的经济下行风潮,让每个人都猝不及防,社保新政、个税改革、中美贸易摩擦……各种因素所带来的企业裁员、倒闭的新闻不绝于耳,身为HR,危机如影随行。

对于HR 来说,这是一次极其痛苦的蜕变。
我们是企业的服务者,职业空间与整体的经济环境息息相关,当大环境在穿沟过坎的时候,我们无法独善其身,必定要随着时代的变迁一起感受颠簸。这是一次十年未有的经济震荡,带给我们的痛苦也前所未有。
但同时,这也是一次极其难得的机遇。

在最近的一年里,经济的下行,让企业的转型升级成为共识,人力资源理念越来越得到重视,HR 的职业空间,正在被前所未有的扩大。

站在大时代的十字路口,迷茫是每一个从业者的共同感受。你是否能看清脚下的路?是否能找到前进的方向?一直走下去,究竟能到达何处?

转型的大潮,会给个体带来无穷无尽的困惑。对于从业者来说,我们需要有一个清晰的坐标,来认清自己所处的方位,并找到前行的路。

三茅作为中国人力资源第一社群,从2016 年开始,每年都会发布《HR 生存发展现状白皮书》,就是力图为每一位HR 提供这样一个坐标。2019 年,新的白皮书如约而至,我们调查了30857 个HR 样本,从地域、行业、职级、模块、企业性质、工作年限、企业规模、是否科班等多个维度,薪酬、生存、职业展望、生活状态等现状,经过了详细的对比和解读,最终形成了这本《2019 年中国HR 生存发展现状白皮书》,希望能够为HR 职业发展提供一个参考。

报告下载:2019HR生存发展白皮书

本文来自知之小站

本文来自知之小站

 

PDF全文已分享至知识星球,微信扫码加入下载本站所有报告

(星球内包含更多网站未发布报告)