人类社会进入新千年，伴随社会与经济发展，和 工作与生活方式转变，慢性病发病逐年攀升，并 呈现显著的年轻化趋势，对企业和职业人群开始 产生明显影响：增加医疗费用支出，抬高企业人力 成本，并引起员工和管理者的忧虑。2016年，国务 院颁发《健康中国2030规划纲要》（以下简称《纲 要》），提出“共建共享、全民健康”战略规划，为 中国健康管理带来新的指引，特别是《纲要》传达 的“普适性、预防性、个性化”慢病管理理念，十分 适用企业与职业人群健康管理，也使企业和个人 对健康的认知达到了一个新的高度。
美世作为员工健康福利领域的专业咨询服务机 构，见证和参与了众多企业的健康管理实践，也 深感有责任让优秀的健康管理理念在职场中得 到更加广泛地传播，营造一个更加健康有活力的 职场环境。
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