本研究版权属于中国人才研究会汽车人才专业委员会，转载、摘编或利用其它方式使用本研究文字或者观点的，应注明“来源：中国人才研究会汽车人才专业委员会”,否则将依法追究法律责任。
本研究版权属于中国人才研究会汽车人才专业委员会，转载、摘编或利用其它方式使用本研究文字或者观点的，应注明“来源：中国人才研究会汽车人才专业委员会”,否则将依法追究法律责任。
当前，汽车行业数智化发展势在必行，科技化发展逐步深入到了汽车生产的方方面面。在人才层面，学校培养的技能与知识、技能人员实际掌握的技能与知识、汽车相关企业所需的技能与知识三者存在一定偏差，为实际生产造成了阻碍。鉴于此，中国人才研究会汽车人才专业委员会于2022年年初启动了汽车行业技能人员岗位和能力的研究，期望通过对企业的技能专家、HR专业人员等进行深入调研，绘制技能人员画像，理清汽车行业内技能人员培养与发展现状，分析技能人员相关岗位的变化趋势，找出人才队伍建设培养的明显问题并提出解决方向与意见，为行业和企业的人才培养提供可以参考的路径与方法。
本文来自知之小站
PDF报告已分享至知识星球，微信扫码加入查阅下载3万+精选资料，年享1万+精选更新
（星球内含更多未发布精选报告.其它事宜可联系zzxz_88@163.com）
