以上这一立足职场但超越职场的思考框架，可以帮助我们更好地理解她们如何在职场中发挥自己的力量，并了解她们动态而丰盈的成长历程。
为了在本文中更多样、全面地展示中国职场女性的领导力，也更深入地理解女性领导者的动态成长过程，我们采访了27位领导者，横跨医疗健康、科技、消费品、零售、汽车、金融服务等多个领域，囊括跨国公司和本土公司。她们在各自的领域担任着重要职位(如：董事、首席执行官、首席财务官、首席人力资源官、副总经理等)。
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