据教育局统计，2023年高校毕业生达到1158万人，同比上升7.6%,创下历史新高。而国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，2023年4月，16-24岁劳动调查失业率达20.4%,环比上升0.8个百分点，创2018年有该统计数据以来的新高，并有持续上升趋势，进一步揭示了青年人失业问题严峻性。
同时《中国劳动力市场技能缺口研究》预测，“十三五”期间结构性失业人口规模将增长到1425万人，“十四五”和“十五五”期间将在1460万人左右。
这表明，人才存量与市场需求并不是关键问题，企业“招工难”和毕业生“就业难”并存的结构性矛盾才是关键。尽管如此，仍存在一些积极信号。当下，企业努力通过校招变革等方式，积极寻求获取精准人才的解法，以及求职者也在通过扩大行业、岗位和企业选择范围等方式积极就业。
牛客，作为新一代数智化校园招聘引领者，依托国内领先的学生求职交流社区，首创基于优质人才洞察，精准布局校招战略的理念，为企业提供更懂人才、产品服务更专业的校园招聘整体解决方案，助力企业校园招聘更高效，校招人才战略更成功。
在此背景下， 《牛客2023春季校园招聘白皮书》应运而生。基于1190家企业、3580名23&24届学生调研数据，结合800W+用户的牛客人才企业库校招数据定性定量分析，旨在立足企业未来人才战略需要，基于大量数据洞察、深度用户访谈和实践案例剖析，帮助企业了解当下学生侧需求、校招挑战及新变化和校招趋势，并给出行动建议，助力企业在青年科技人才抢夺战中获得成功。
值得一提的是，在本次春招调研时发现智能制造’成为科技人才除互联网外最想进入的行业。然而据《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年中国制造2025计划中排名前10的产业，劳动力的缺失将达到3000万。可见，随着国家对智能制造行业的发展要求与政策支持，不管从学生求职端，还是企业招聘端，智能制造均成为就业重点。因此，牛客特将智能制造行业校招洞察以单独章节在白皮书中重点呈现，分析智能制造行业校招趋势及变化，以供读者参考。
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