2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告.pdf

今年以来,新基建(新型基础设施建设)成为当之无愧的社会流行热词。新基建不仅是今 年地方两会的关键词,还频频出现在全国两会人大代表和各界委员的提案中。今年两会国 务院总理李克强所做的关于政府工作的报告中提到了加强新型基础设施建设,发展新- -代 信息网络,拓展5G应用,建设充电桩,推广新能源汽车,激发新消费需求、助力产业升 级。由此可见整个国家对于新基建的重视。在疫情期间,新基建对于疫情防控、促进经济 和带动就业起到了非常积极的作用。在后疫情时期,随着各地复产复工、复市复学,新基 建已成为巩固当前成果的重要利器,也是当前发展经济的新增长点和新动能。

在此背景下,猎聘大数据研究院推出《2020 新基建中高端人才市场就业吸引力报告》(以 下简称《报告》),重点刻画新基建领域的中高端人才画像,多维度分析新基建领域的工作 机会及薪资状况,为致力于新基建领域建设的企业以及有志于在该领域发展的人才提供决 策参考,同时也为研究该领域就业情况的各类机构提供一手 资料,以更好地推动该领域的 发展,使其释放出更多的潜能。

今年3月初,中央提出要加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度,自此新基建在 全社会备受关注。根据中央电视台中文国际频道的定义,新基建主要涉及七大领域一- 5G、 人工智能、大数据中心、工业互联网、新能源汽车充电桩、特高压和城际高速铁路和城际轨 道交通。《报告》数据统计时间主要为2020年1-4月,在涉及新基建总体的人才与就业机会 部分,《报告》主要研究对象为七大领域的总体情况;在新基建细分领域的研究中,猎聘大 数据研究院重点针对其中大众认知度较广的五大领域,即5G、大数据中心、人工智能、工业 互联网、新能源汽车充电桩领域,进行研究和分析。

本文来自知之小站

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