碳中和及可持续发展高管洞察:奔向长青.pdf

施耐德电气商业价值研究院成立于2021年5月。遵循严格的方法和为社会做贡献的使命,我们通过对中国经济、产业和商业进行严谨、实用和创造性的研究,为公众和商界提供融合全球智慧的专业洞见,致力于成为推动中国经济、社会和企业可持续发展的领先智库。

我们的研究团队汇集了绿色智能制造、绿色能源管理领域的一线专家、深耕前沿技术的研发工程师、参与行业政策和标准制定的专家学者,也聚集了来自业界各科研院所的学术界领袖、为企业掌舵的管理层,以及来自于通讯、信息安全、互联网、管理咨询、市场研究等领域的生态伙伴专家。

我们的研究内容涵盖行业、技术、宏观等方面,同时基于自身发展以及所提供的企业咨询服务中的积累,将深入探讨企业战略、研发管理、供应链管理、营销、财务、人力资源、品牌推广等话题,并与社会积极分享研究成果。

我们的研究方法结合定性和定量分析,通过一线调研,以数据驱动分析,实现深层价值提炼,进而帮助企业中高管理层把脉宏观,见微知著,助力企业探索可持续发展之道,把握时代机遇,加速变革转型。

“双碳”是我国新时期高质量发展的关键目标,对未来中国几十年的经济增长模式和产业结构,以及消费模式和生活方式都有深远的影响。作为经济微观体,越来越多的企业迈上了低碳转型之路,但同时也更加深刻的认识到,“实现”双碳”目标是一场广泛而深刻的变革,不是轻轻松松就能实现的。”

过去一年,我们深切地感受到企业减碳正处于一个关键的时间节点。从外部看,宏观环境的不确定性不断冲击着企业的可持续发展进程;从内部看,企业的低碳转型之路刚刚开始,自身减碳能力的不足也打乱了可持续发展的步调。内外双重压力下,如何尽快找到”突破口”,将减碳与经营融合,取得社会效益与经济效益双赢,是企业需要深度思考的课题。

疾风识劲草,烈火炼真金。这场广泛而深刻的变革,对于企业而言,又恰是其锻造核心竞争力的最佳试炼场。”广泛”不仅指企业自身低碳转型,还延展至供应链和消费者的”端到端”整体产业链;”深刻”则体现在企业减碳源于内生的强大自驱力和意志力。企业唯有拥抱变革,为股东、员工、社会创造长期价值,才可谓打造真正的”可持续发展企业”。

本文来自知之小站

 

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