从2011年起，ABC美好社会咨询社开始为公益组织提供人力资源方面的咨询服务，并在2017年-2021年连续发布《公益行业薪酬与人才管理实践调研报告》。
在过往调研中，我们看到，虽然公益行业依然存在人才吸引优势不足，专业人员保留困难行业整体薪酬竞争力较低等现象，
职业发展
但也有许多积极的探索与尝试：新型用工方式，
路径构建，激励模式创新…
为了提供公益行业专业的薪酬及人才发展趋势洞察，识别关于人才与薪酬的核心问题，2022
我们将从以下背景问题出年中旬，
ABC公益行业薪酬与人才调研再次立项。在本报告中，
发，探索2022年度公益行业薪酬与人才管理实践：
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