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从企业目前的复工日期来看,八成企业2 月10 日起复工,即政策规定的复工日期。4%的企业在2 月3 日提早复工,主要为金融、医药和物流企业。

15%的企业选择推迟复工日期,在2 月17 日甚至2 月24 日之后复工,主要为餐饮、旅游、教育培训、消费品零售企业,这些企业多为受疫情影响暂缓营业,故推迟复工日期。从企业复工人员比例来看,近四成企业复工人员比例在90%及以上,几乎全员复工。两成企业复工人员比例在50%及以下,以餐饮、酒店、教育培训、汽车零部件、制造、工程类企业为主。

餐饮、酒店、教育培训企业主要是经营受影响,导致复工推迟、复工人员比例低。制造、汽车和工程类企业,目前面临的挑战主要是一线员工节后返岗率低,岗位空缺率高,招聘难度大。受疫情影响目前部分省市交通封闭,导致外地人员无法及时返岗,另外返回工作地后仍需隔离14 天,加之这类企业需要现场作业,一线人员较为集中,复工后的疫情防控难度较大,导致生产和工程类企业复工人员比例较低。部分企业为了鼓励一线岗位提早或及时复工,提供每日200-300 元/人的特殊津补贴。

【中智】疫情影响HR管理趋势调研报告

 

本文来自知之小站

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