00后“整顿职场”调研报告.pdf

2022年,大批00后迈入职场,根据智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布的《2022 雇佣关系趋势报告——数字时代的多元雇佣关系》显示,在智联招聘的简历投递中,00后占比已达25.6%,成为互联网求职主力军。

00后的身份转变似乎也带来了不少风波——网上都说他们整顿职场、上怼领导下撕同事、一言不合就把公司告倒闭,看得打工人们心潮澎湃,高呼“我们不敢干的事 00后都扛下了”。但回归到现实中,00后真有这么”刚”吗?智联招聘发布《00后”整顿职场”调研报告》,抛开偏见与网络风评,一起来看看现实中的职场勇士,到底是怎么整顿职场的。

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