高管前言
CISO身处风口浪尖，始终站在企业持续变革的核心位置。岗位职责日益拓展，安全威胁不断演变，AI则让这一切进程全面提速。这征程从不停歇，却也振奋人心。
在过去的20年间，我见证了一众CISO迎难而上、勇挑重担。其中，意义最为深远的，莫过于在企业全域范围内率先布局并筑牢AI项目的安全防线。如今，AI已成为绝大多数(甚至可以说所有)组织的优先发展事项，我们的安全管理工作，亦是业务战略中不可或缺的核心一环。
这份拓展后的职责使命，既带来了巨大的压力，也赋予了沉甸甸的个人责任。我们所做的，绝不仅仅是技术层面的管理工作。我们肩负的，是风险管控、人才培育，以及那份驱动核心业务成果达成的数字韧性构建重任。若想迈步向前，我们必须另辟蹊径，革新工作模式。此刻正是我们开拓创新、顺势而变、以掷地有声的清晰思路引领方向的契机。
我们调研了全球650位CISO,旨在了解他们如何应对这一关键时刻，涵盖向管理层量化并汇报投资回报率、培养下一代网络安全人才等多个方面。我们还探讨了生成式AI及智能体Al等新兴技术一它们并非是解决一切问题的法宝，而是对安全领域内外的人力团队形成的必要赋能。
本次调研的成果，充分印证了CISO群体所具备的韧性。愿你能从调研数据中看见自身的经历缩影，并带着笃定的信心，去塑造属于未来的蓝图。
对CISO而言，挑战的靶心永远不会静止不动。这正是我们所乐见的局面。CISO的职责要求愈发严苛且充满风险，个人需
承担的切实风险也近在眼前。目前，有78%的
CISO担忧自身需为安全事件承担责任，这一比例
较去年出现大幅攀升，彼时仅有56%的受访者
表达过类似担忧。
然而，面对与日俱增的职责压力，CISO依旧坚
韧不拔、屹立不倒。他们正通过投资生成式AI与
智能体AI这类解决方案来满足当下需求，以此
强化所在机构的安全防护能力，同时提升工作效
率。CISO凭借敏锐的洞察力深知，人类的智慧
与创造力，永远是安全领域最强大的利器。因此，
他们将员工技能提升以及威胁搜寻等关键岗位
的招聘列为工作重点，而非单纯依赖技术手段。CISO还在应对日益复杂的组织架构问题，以更大的参与度，与非技术领域的高管协作推进核心安全及业务项目。但沟通壁垒与网络安全知识鸿沟的问题，依旧存在。那么解决之道何在?借助数据之力，将专业技术细节转化为非技术领域管理者也能认同并支持的明确业务要务。越是艰难险阻，CISO越能彰显其坚韧不拔的本色。调研数据显示，尽管CISO面临重重压力，但他们始终坚守岗位、迎难而上，不仅致力于守护所在机构的安全，更积极倡导构建真正的数字韧性。
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