印度尼西亚共和国（简称印尼）位于东南亚和大洋洲交界处，跨越赤道，包括爪哇、苏门答腊、加里曼丹、苏拉威西、新几内亚西部等岛屿，海岸线延伸约54，716公里是世界上最大的群岛国家。截至2024年中，印尼总人口约2.83亿；2025年中预计达2.857亿，位列全球第四。根据联合国数据，2024年印尼名义GDP约1.32万亿美元，人均GDP约4,788美元。
行业贡献方面，印尼农业约占13%GDP，工业约43%，服务业约44%。产业结构显示农业虽就业多（约29%就业人口），但是GDP占比较低；工业与服务主导现代经济。印尼是全球最大的棕榈油生产国与出口国，天然橡胶、可可、咖啡、稻米、调味料也十分重要。2021年农业用地约6，230万公顷，其中农作物生产占约77%。渔业、林业也很发达，棕榈、木材和海产品出口显著。
印尼是世界上穆斯林人口最多的国家，2024年穆斯林占总人口的87.1%，约2.46亿人；基督教者约占10.5%（新教7.4%、天主教3.1%），印度教约1.7%，佛教0.7%，儒教0.03%，其他（包括民间信仰）约0.05%。这种多元宗教体系被印尼宪法保护且具有丰富包容性。
近年来，印尼不断优化营商环境：基础设施建设（如新首都努桑塔拉）、绿色能源、矿产加工等领域吸引大量外资。与加拿大签署全面经济伙伴关系协议（2024年），推动对矿产、电机设备、纺织品和可再生能源的投资合作。IMF预计2025年经济增长约4.7-5.2%；政府目标设定2035年经济增长达8%，以进一步提升发展潜力。
整体而言，印尼凭借庞大人口、丰富自然资源、农业与矿产优势、制造业逐步升级，以及多宗教和谐并存的社会结构，加上新首都建设与对外合作，将继续保持东南亚重要发展国地位。
薪资是指雇员因已完成或将完成的工作或服务，从雇主处依法、依合同或协议约定所获得的货币报酬，包括其本人及家庭应得的各类津贴。
基本工资
基本工资+固定津贴
注意：最低基本工资必须占基本工资与固定津贴总额的一定比例。
基本工资+固定津贴+非固定津贴
注意：最低基本工资必须占基本工资与固定津贴总额的一定比例。
基本工资+非固定津贴
注意：最低基本工资不得低于适用的最低工资标准。
根据合同约定，但不得超过1个月。
注意：劳动合同/公司规章/集体合同应当约定当发薪日为假日、休业日、休息日时，工资的发放规则。
货币：印尼卢比
对象：雇员本人或作为雇员代理人的第三方
地点：依据劳动合同/公司规章/集体合同的约定，未约定的默认为雇员工作地点
媒介：直接向本人支付或通过银行间接支付（间接支付情况下雇员须在支付日提现）
延迟4日至8日：按日征收滞纳金
延迟9日至一个月：滞纳金费率每日增加1%；
延迟超过一个月：以国家银行的最高利率计算。
注：除罚款外，雇主仍须继续向雇员发放其应得的工资。
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