清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心(CCIRM)成立于2008年4月29日。中心得到了国际著名保险机构苏黎世保险集团的大力支持。
中心使命：建成国际一流的保险与风险管理研究基地，特别是在保险市场发展和监管研究方面，成为亚洲一流的研究中心。
中心主要目标：不断提高清华经管学院在保险与风险管理方面的教学和科研水平；加强中国与世界在保险与风险管理研究领域的国际交流与合作；成为政府与保险业界有良好声誉并值得信赖的咨询与合作中心。
中心主要工作：定期举办高水平的国际学术活动，不定期举办研讨会；邀请国内外学者来中心进行合作研究和学术交流；承接国家和部委及保险业界的研究课题；与相关的政府部门，保险业界和学术机构开展理论实证研究。同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。截止目前，公司注册资本为26.3亿元，资产规模超过460亿元，在上海、北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构，为全国逾百万客户提供周全的保险保障。
同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨稠缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
01.摘要
1.1退休准备情况：2025年中国居民退休准备指数为5.49
2025年中国居民退体准备指数(RR,Retirement Readiness Index)为5.49,相比于2024年的5.34略有上升。从六个核心维度来看，居民的退体贵任意识和财务规划认知水平显著提升，但退体计划完善度、储蓄充分度及对未来收入的信心仍处于相对低位，呈现出认知强化行动滞后、信心承压的结构性特征。这一结果反映出我国居民的退体难备巳进入从理念认知向行为转化的关键过阶段。
具体而言：
收入维度的分析显示，退休准备指数整体呈“随收入提高而通增”的格局，但不同收入组之间的差距有所收窄，低收入群体改善尤为明显。同时，各收入组之间的分位数分布存在明显重叠，一部分低顺入者的准备水平已超过部分高收入者，说明收入并非决定退体准备的唯一因素，金融素养、风险意识、储蓄意愿以及社会保障参与程度同样发辉重要作用
在群体画像方面，高准备指数人群80后、已婚、自评健康状况良好、研究生学历、在国有企业及外商/港澳台商工作、个人收入与金融素养较高等特征。
收入普代率专题。本章引入收入普代率作为与退休准备指数相互补充的结果性指标。调研
结果显示，退休准备指薇越高的群体，其预期收入普代率整体越高，二者呈明显正相关关系，
验证了“过程准备”与“经济结果”之间的内在一致性。
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