引言
背景職業訓練局轄下先進製造業訓練委員會(下稱「本會」)由香港特别行政區政府委任，負責確定先進製造業的人力需求，評估人力供應是否符合人力需求，並建議職業専才教育的培訓需為更有效反映人力状況動態,我們每四年進行一次全面的人力調查，以嵬集定量結果，並編寫兩份人力更新報告，以定質意見為重點。本會於2022年完成人力調查工作，其後分别於2025年及2026年編製首份及第二份人力更新報告。本人力更新報告包括：(a)透過焦點小組會議菟集業界専家意見,以了解業内的最新發展、人力需求、招聘困難、培訓需求及應對行業挑戰的措施；及
求。
(b)從主要招聘網站嵬集的招聘資料，進行桌面研究及分析。
概要
本人力更新報告透過焦點小組會議所嵬集的意見,了解先進製造業的最新發展，並輔以對主要招聘網站的招聘廣告進行桌面研究及分析。
焦點小組會議
焦點小組成員於 2024年11月15日召開焦點小組會議,所討論的議題獲本會支持。為菟集最佳見解，焦點小組成員包括以下界别的代表：
a.工業物聯網及大數據分析；
b.智能製造及自動化；
C.人工智能和機械人；及
d.創新科技及研究。
焦點小組會議的討論内容已作録音並轉成文字紀録，以便整理分析。
桌面研究
透過資訊系統,從主要招聘網站菟集2023年12月至2024年11月期間的相招聘資料。萸集的資料已舆政府統計處制訂的《香港標準行業分類》内的相關行業公司列表比對。在進行比對及删除重複紀録後,研究期内共收集4,429則招聘紀録，用作就業市場趨勢的蔘考資料。
局限
是次人力更新並非全面的人力調查，加上焦點小組會議的結果及建議以定質資料為主，所以本報告著重人力趨勢的分析。職位空缺資料來自CPJobs、CTGoodJobs、JobsDB和Recruit等主要招聘網站及勞工處,並未有覆蓋其他招聘渠道，例如透過人力資源服務公司及轉介進行招聘等。由於資料並無蔘照任何過往資料，故僅供参考，因此只可作為焦點小組會議結果的補充資料。
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