摘要
人形机器人是人类一直梦寐以求的技术突破，正逐步从科幻走向现实。近年来，人工智能和硬件技术的突破或许能补上实现梦想的最后一块拼图。随着人形机器人距离走进日常生活仅有一步之遥，其应用有望给全社会和各行各业带来新的生产力变革，同时也将不可避免地面临诸多挑战。
比人形机器人出现更早的是工业机器人，但人形机器人的外观和举止行为更像人，能够模仿人类完成各种任务，甚至能边干边学。在这份报告中，罗兰贝格分析了推动人形机器人发展的各种驱动因素，描绘了该行业的两个未来场景，还列举了可能会遭遇的潜在挑战。在报告的最后，我们还预测了这一蓬勃发展行业的竞争格局走向，为各类有意参与的玩家提出了战略建议。
人形机器人最能大显身手的地方就是解决人口下降带来的劳动力短缺，这在许多地区已经成为重大危机。据联合国统计，15-64岁的劳动力人口占全球人口的比例将从2020年的65%下降至2050年的58%。有些国家的局面更为严峻：日本的劳动力人口将下降27%,中国下降22%,德国下降6%。
人口老龄化程度加深将合显著扩大劳动力市场上的供求差距，尤其是制造业，医疗健康业和建筑业等高度依频人工劳动的行业。人形机器人有望成为灵活，可靠和高效的劳动大军，能够在各种各样的环境和条件下完成工作。他们也可以与人类同事分工合作，负责执行枯燥重复，有危险性或是对体力要求高的任务；而人类则可以专注于更需要创意，复杂和/或潮要社交技能的工作。有了人形机器人的加入，生产力，质量和安全性都可以提高，劳动力成本得以降低，公司也可以减少对外国劳工的依颤。
有蓥于此，人形机器人公司正处在需求大涨的风口之上，这也在激动它们加快开发，全速生产和部署产品，应对正在浮现的全球劳动力短缺危机。
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