万宝盛华集团对中国（除港澳台）3,066名雇主进行了调查，从而预测2022年第四季度期间雇主的招募意愿。调查发现，2022年第四季度中国（除港澳台）的雇佣前景明显反弹，净雇佣前景指数为+46%。
12个区域和城市均预期增加员工人数。北京的雇佣预期最积极乐观，净雇佣前景指数为+53%受访的11大行业均预期增加员工人数。信息技术、通信及媒体业(+51%)的雇佣前景最乐观积极。大型企业的雇佣预期最乐观，净雇佣前景指数为+50%;微型企业的雇佣预期最平缓，净雇佣前景指数为+13%。
本文来自知之小站
报告已上传知识星球，微信扫码加入立享4万+深度报告下载及1年更新。3天内不满意退出星球款项原路退回，欢迎试用。到期续费仅需5折
（如无法加入或其他事宜可联系zzxz_88@163.com）
