2023银行业金融科技人才管理趋势报告.pdf

世界上唯一不变的是变化本身。2023年以来，全球经济遭遇来自多方的冲击，金融机构也在寻找方法来应对不断变化的全球形势。在建设“数字中国”的时代背景下，中国金融行业正在加速推进全面数字化转型。

银行业的数字化升级是金融科技发展的核心驱动力。金融科技不仅使得金融服务更加便捷、高效，还为银行创造了更多创新的业务模式和增长点。在充满不确定性的时代，银行机构需要借助数字化能力来建立业务敏捷性，从而快速、审慎地做出市场响应，推动业务增长和创新。而实现这一切的核心，正是那些具备金融科技专业技能和知识的复合型人才。

人才是银行业高质量发展的基石，是实现银行业业务增长、降本增效、风险与合规管控的关键。作为银行数字化转型的重要支撑，金融科技人才队伍的建设及优化也日益受到国家及银行业的重视。

本报告希望通过分析和总结当前银行业金融科技发展现状，研究金融科技领域人才趋势，探讨人才需求与供给的差距，剖析留住和吸引金融科技人才的策略和实践经验，从而帮助银行业机构和从业者更好地应对金融科技人才挑战。

金融服务涵盖银行、保险、证券等领域，其中银行是我国金融体系中的主导力量，通过吸收存款、发放贷款等方式，从资金的流转中获得利息，并参与股票、债券等金融产品的交易和投资。截至2022年末，我国金融业

机构总资产为419.6万亿元，同比增长9.9%;银行业

机构总资产为379.4万亿元，同比增长10%。